第二版
集团组织召开中层干部任职谈话会
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2月9日上午，，，，，，，集团中层干部任职谈话会在总部四楼第一聚会室举行。。。 。。集团党委书记、董事长、总司理牟晓岩，，，，，，，党委副书记、副总司理刘相华，，，，，，，副总司理吕守明，，，，，，，纪委书记王维锋，，，，，，，副总司理田国锋，，，，，，，副总司理、清静总监马烽，，，，，，，以及14名新任职干部、有关部室认真同志加入聚会。。。 。。
会上，，，，，，，刘相华副总司理主持聚会并宣读了任职文件。。。 。。新任职干部代表周亚军、于钦鹏、潘合斌等9名同志作了亮相讲话。。。 。。他们体现，，，，，，，坚决听从集团党委的决议决议，，，，，，，在头脑上、政治上和行动上与集团坚持高度一致，，，，，，，加速角色转变，，，，，，，增强学习深度与广度，，，，，，，一直顺应新岗位新要求，，，，，，，理清事情思绪，，，，，，，突出事情重点，，，，，，，强化事情步伐，，，，，，，脚扎实地，，，，，，，狠抓落实，，，，，，，磨炼真抓实干的事情作风，，，，，，，在新的岗位上做出更好的效果。。。 。。
随后，，，，，，，王维锋书记从讲政治、讲规则、守初心等三个方面临新任职干部举行任前廉政谈话。。。 。。他要求，，，，，，，新任职干部要在新的岗位上时刻坚持苏醒头脑，，，，，，，筑牢清廉从业底线，，，，，，，做事创业、继续作为，，，，，，，不辜负组织的期望和重托； ；； ； ；；；；坚持以更高、更严的标准要求自己，，，，，，，带动清廉自律、遵规守纪，，，，，，，带动贯彻落实中央八项划定及着实施细则精神，，，，，，，开拓立异，，，，，，，起劲事情，，，，，，，做推动刷新生长的好干部，，，，，，，为集团高质量生长孝顺力量。。。 。。
最后，，，，，，，牟晓岩董事长作总结指导讲话，，，，，，，从“讲学习、讲精神、讲治理、讲清廉”等方面临新任职干部提出期望和要求。。。 。。他指出，，，，，，，此次干部选拔任用是凭证集团事情需要和干部德才条件，，，，，，，综合民主推荐、平时审核、一直体现和人岗相适等情形作出的干部调解，，，，，，，程序严谨，，，，，，，要领科学，，，，，，，进一步优化了干部结构，，，，，，，提升生长活力，，，，，，，为集团更好更快生长涤讪坚实的组织基础和人才支持。。。 。。
他强调，，，，，，，新任职干部要提高政治站位，，，，，，，牢靠树立阵势意识和全局看法，，，，，，，以集团利益为重，，，，，，，从集团久远生长思量问题、谋划事情； ；； ； ；；；；要增强自身学习，，，，，，，提高自身理论素养、营业水平和向导能力，，，，，，，探索治理立异方法； ；； ； ；；；；要增强班子团结、职工团结，，，，，，，做好效劳职工的各项事情； ；； ； ；；；；要增强清廉自律意识，，，，，，，算好“政治账、经济账、自由账、信用账、家庭账、亲情账、康健账”，，，，，，，让清廉自律规范内化于心、外化于行。。。 。。希望各人不负重托，，，，，，，以更高标准严酷要求自己，，，，，，，以加倍起劲投入新岗位，，，，，，，攻坚克难、真抓实干、团结务实、立异生长，，，，，，，为集团高质量生长作出新的更大孝顺。。。 。。
会后，，，，，，，牟晓岩董事长等集团向导先后到设计院、四分公司、八分公司、市政公司组织召开干部任职宣布聚会，，，，，，，宣布干部任职决议，，，，，，，并对班子建设、能力提升、立异生长、清廉从业等方面作出指示要求。。。 。。各分（子）公司向导班子一致亮相，，，，，，，将用饱满的热情和起劲的态度团结协作做事创业，，，，，，，以现实验动为实现企业百年诞辰2029年跻身中国企业500强的目的而不懈斗争。。。 。。
