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fun88官网九公司召开项目主管级岗位任前谈话会

宣布时间：2025/5/9 15:35:54 作者：政工部

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1月20日下昼，，，，，，，fun88官网九公司召开项目主管级岗位任前谈话会。。。。。。分公司向导班子成员、部室认真人及27名新提项目主管等加入聚会。。。。。。唬唬�；；；；＞刍嵊傻匙苤Ц笔榧恰⒏弊芩纠砝钣览鞒帧！！�。。。

会上，，，，，，，总司理奚运成向新提项目主管体现祝贺。。。。。。随后，，，，，，，他针对分公司岗位职员选用标准、任用原则以及人才作育架构举行了周全叙述。。。。。。他指出，，，，，，，此次项目主管的提升事情，，，，，，，严酷遵照事情岗位需求，，，，，，，综合考量任职资格考试效果、绩效审核效果以及班子成员民主推荐意见等情形作出的调解。。。。。。旨在进一步优化分公司的人才梯队结构，，，，，，，增强生长内在活力，，，，，，，为公司的久远生长筑牢坚实的组织基本，，，，，，，提供有力的人才支持。。。。。。他要求，，，，，，，新提项目主管要讲阵势，，，，，，，增强角色意识，，，，，，，明确自己的职责，，，，，，，扎实事情，，，，，，，以身作则树模范，，，，，，，一直提升整个团队手艺水平。。。。。。同时，，，，，，，他再次强调分公司用人理念：坚持“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向，，，，，，，秉持“有其为才有其位”的原则，，，，，，，确保选拔历程公正公正，，，，，，，让每一位有能力、有作为的员工，，，，，，，实现自身价值与公司生长的同频共振。。。。。。

其他班子成员及部分认真人对新提主管职员，，，，，，，提出希望和要求，，，，，，，一是增强学习增本事，，，，，，，一直提升综合素质和营业手艺，，，，，，，以顺应一直转变的事情要求，，，，，，，并将学习效果转化为推动事情的现实能力。。。。。。二是心存敬畏，，，，，，，行有所止，，，，，，，严字当头，，，，，，，坚守底线，，，，，，，筑牢防腐拒变头脑防地；；；；；；；；三是要尽快转变角色头脑，，，，，，，敢于直面问题、解决问题，，，，，，，在面临挑战和难题时，，，，，，，展现青年人应有的冲劲和闯劲，，，，，，，真正施展好模范带举措用。。。。。。

本次谈话会以“现场+视频”形式召开，，，，，，，新提项目主管团结自身事情岗位作了亮相讲话。。。。。。各人一致体现将以此次整体谈话为起点，，，，，，，以更高的标准严酷要求自己，，，，，，，在事情岗位上履职尽责，，，，，，，不越“红线”，，，，，，，坚守初心，，，，，，，砥砺奋进，，，，，，，为公司高质量生长作出新的更大孝顺。。。。。。

（fun88官网九公司史莹莹）

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